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2018年建筑裝飾設計院上半年工作會議資訊

 

2018年上半年工作會議紀要

 

8月7日下午14:00,在設計院四樓會議室召開會議,對2018年上半年工作做出總結,整個會議貫徹著范院長提出的“新時代、新氣象、新作為”的發展理念,制定了明確的發展方向,加大企業間深度合作,打造全新平臺開拓新市場新領域,對內調整院內布局,各部門在會議中做出2018上半年的工作總結,以及對于2018年下半年的工作安排。

會議開始由總工辦王建偉主持并作出總結,會議中提到了2018年上半年的項目情況、設計生產工作以及上半年的交流工作、參賽投稿情況及上半年重要的項目計劃:包括恒大地產方案設計、融創項目的深化設計、首地、首城項目C3、J區投標啟動會,對于凡爾賽詩城婦幼醫院室內裝飾工程項目的一些不足之處。最后總結下半年工作計劃并且強調設計隊伍建設急需要高水平的方案設計師及數碼制圖師,數碼制圖在承接效果圖制作的同時必須提高自身的業務能力,提升表現水平。發揚我們的傳幫帶的優良傳統,加強各大專院校的校企合作建設,后備力量的儲備與選拔工作。9月初完成設計院書籍改版和宣傳冊的初稿排版工作。

 

經營部朱磊在工作報告總結中提到經營部上半年的項目合同為7項,合同總金額為613,270元,并提到2018年上半年待簽產值預估如下:

合計所有產值預估為3,393,242元。

 

設計一所李永翱在工作總結中講到上半年完成的項目15個,投標3個、主要項目9個,包括:首地、首城項目C3、伊春鐵力紀檢委辦公樓裝飾工程、凡爾賽獅城婦幼醫院、牡丹江駐北京辦事處、中國第一汽車制造廠早期建筑——工程大樓室內日常保養工程、哈爾濱醫科大學食堂、伊春家商行網點、齊齊哈爾防浪墻改造設計、內蒙古赤峰大新地幼兒園,并在總結中強調在以后的工作之中制定工作計劃上一定嚴謹、工作重點掌握,應對各項工作按重點程度合理安排時間,提高工作效率。工作態度要重新調整,認真、負責、多想多做多落實。培養新的梯隊建設,增加主力得力的設計師,為長遠工作做準備。要做精品項目盡快帶入各個平臺,發揮更大的作用,落實更多的項目。

 

設計二所張曉鵬總結上半年繼續延續2017年的幾個大型的設計項目佳木斯婦幼保健院、鶴崗中醫院及省直等項目的施工圖及現場監造任務,并提到2018年初成為哈大工建筑裝飾設計院分院,并于8月3日整個設計二所全體搬到哈工大院辦公,和原有設計人員合并一處,形成一個整體,二所整體實力得到提升。

作為建筑裝飾分院在哈工大設計院的窗口單位,在2018年下半年我所設計人員會積極嚴格要求自己,努力工作,讓總院領導對我們裝飾分院有一個全新的認識。

建筑設計院葉鑫總結2018年上半年工作投標類設計項目有凡爾賽詩城婦幼醫院室內裝飾、首地首城項目商業設計。正在進行的完整的設計項目有省紀委辦公樓設計、長春孵化器室內設計、七臺河氣象局室內設計等。改造類的設計項目主要有哈工大一校區主樓禮堂改造、哈工大基礎科研樓周轉房裝修改造、一校區學友書店等。后期服務類的設計項目有工大深圳校區、中國移動哈爾濱數據中心、長春十一高等。其他類的設計項目有齊齊哈爾防浪墻,浮橋設計、富錦中醫院外立面改造設計。

儲備的設計項目有:長春保稅區進出口商品展示中心     1.8萬米

                 長春雙創總部                     10萬米

                 長春綜合體                       7萬米

                 海參崴度假酒店                   5萬米

                 沈陽圖書館項目                   5萬米

   總結在項目工作中主要存在的以下問題涉及專業多,現場情況復雜,設計收益低。建筑水電空調結構專業的配套出圖審核審定嚴格。出圖設計時間緊張,以上這些情況已經得到改善。下半年的工作計劃,設計二所剛整體進駐裝飾院,兩個團隊要盡快統一思想節奏、形成合力投入工作并且完成施工圖標準化規范流程,統一裝飾院的出圖標準。和各個類別材料商經銷商聯系,整理材料名錄,尤其是一些前沿的材料 將它們作為我們設計上的支撐。

 工大裝飾院積極參與的設計大賽報獎項目 為裝飾院積累榮譽業績。作為一個團隊,我們只有努力在努力,才能緊跟總院的步伐,為工大院真正的添磚加瓦。

設計三所所長楊光總結上半年三所工作情況,共計承接項目21項,融創地產3項,恒大地產7項,工大改造項目4項,工大八分院合作項目1項,大力發展與地產企業的合作,以往合作過的地產企業有:銀泰、紅潤、恒大、順峰,新增合作地產企業有:融創、遠大、永泰、濱才。計劃合作地產企業有新疆廣匯、匯龍地產。下半年三所儲備項目2項,項目儲備不多,大力發展新疆、鄭州等南方市場,同時通過融創入圍的平臺擴展其它城市業務。加強與工大設計院分院的聯系,為下半年及明年做儲備工作。并介紹了人員情況,所內共計12人,正式員工9人,實習3人,上半年新進人員1人,離職人員1人。三所在重新組建以來新人不斷加入,下半年在發展所內業務的同時也會大力加強對所內人員能力的培養。

軟裝所張賀總結上半年工作總結在一月份 雪鄉導視標牌制作安裝;中車軟裝導視設計方案并匯報;工大環境導視標牌 制作;永泰城別墅軟裝方案;瀚品簡介及PPT;制定招聘計劃并實施。

        二月份 天鵝灣家裝;雪鄉導視標牌結款;中車軟裝導視設計方案深化并匯報;整理各業態導視系統設計清單;產品資源庫整理。

        三月份 中車軟裝導視設計方案深化并匯報;佳木斯婦幼導視設計方案;鶴崗中醫藥概念方案設計;鶴崗國醫館牌匾設計;招聘3位設計師入職試用;對新入職人員培訓;產品資源庫整理。

        四月份  中車軟裝導視設計方案深化匯報;凡爾賽導視設計方案;工大環境牌匾設計制作;辦公室裝修;招聘;佳木斯婦幼導視設計方案;廣交會對接家具廠家;瀚品宣傳冊設計;瀚品LOGO設計;工大展示周展板設計。

        五月份  中車軟裝導視設計方案深化匯報;佳木斯婦幼軟裝導視設計方案;長春首地首城軟裝導視設計方案;鶴崗兒童接種中心軟裝概念方案設計;辦公室裝修;家具等物品采買;招聘人員到崗。

       六月份 中車軟裝導視設計方案深化匯報;佳木斯婦幼軟裝導視設計方案匯報;;長春首地首城軟裝導視設計方案;一重農機家具采購;工大科研樓家具配置方案;瀚品宣傳冊;招聘。

設計院青年設計師王揚第總結半年的工作內容提到2018年年初,在范院長的帶領下,我院成立了哈爾濱工業大學建筑設計研究院建筑裝飾院,為我院未來的發展之路指明了方向。總結上半年在新成立的哈工大建筑裝飾院,配合李永翱副院長、朱磊、葉鑫所長進行項目生產工作,分別與總院及分院院長、分院項目負責人進行項目對接,擴大我院的生產經營。到目前為止先后負責哈工大設計院一層展廳,伊春、鐵力紀檢委,內蒙古科右前旗樣板間,齊齊哈爾濱水大道景觀帶及浮橋,長春首地首城項目商業部分,雪鄉接待酒店,天玖售樓處一類項目共計7個。參與凡爾賽詩城婦幼醫院等一類及非一類項目8個。在長春首地首城項目中了解到了商業設計,要以定位為主題,動線為要點。

設計院設計師新人代表胡博嘉總結 工作業務及這一年的得失。在融創項目中由于自身接觸設計行業時間較短,對于建筑中的規范制度認識的不深刻,導致遇見土建圖紙中很多點位不明白,減緩了工作效率。其次在恒大項目中,圖紙規范程度要求非常嚴格,反復的調整圖紙,務必要與恒大集團出圖相一致。然后在某醫院的項目中,對于弱勢群體(比如兒童,天生疾病的患者)考慮,之前的設計中沒接觸過這類人群,現借書籍去學習,沒有養成平時學習的習慣。在融創項目中學會了什么是規范,在醫院等項目中學會了什么是統籌規劃。

總結以往的經驗教訓,期望在新的生活里有所改進,能夠更好的提高設計質量,專業能力。更加注重服務意識,嚴格要求自己。貫徹落實,“經濟、美觀、適用”設計原則。

會議的最后由范院長進行總結性的發言

2018年上半年和哈爾濱工業大學建筑裝飾設計研究院有限公司建筑裝飾院的成立過程

1月30日 與哈爾濱工業大學建筑設計研究院簽署戰略合作協議書

2月5日 成立哈爾濱工業大學建筑設計研究院建筑裝飾設計院及范宏偉等同志任職的通知

任命范宏偉同志為建筑裝飾設計院院長

任命朱磊同志、楊光同志、李永翱同志、張曉鵬同志為建筑裝飾設計院所長

2月9日設計院年會頒發成立裝飾院證書

2月26日正式搬入526室

3月21日頒發總院技術管理崗位任職的通知

總院副總建筑師:范宏偉  王建偉

建筑裝飾設計院:分院總工程師:王建偉(兼)、葉鑫

主任工程師:付鑫

2018年8月2日梅老師帶領導班子一行6人來設計院考察參觀,為設計院提出了很多寶貴的意見。院長在總結中提到8字方針:換位、創新、誠信、共榮。

最后院長公布下半年的喜訊:設計院在7月分與融創簽署戰略合作,加入融創明源網、工大總院在鄭州實現6億產值,其中裝飾產值約1億左右、8月2日沈陽大學圖書館項目、8月6日國光設計院正式加入省室內設計學會常務理事單位、哈工大惠州國際教育科研基地以及準備裝飾院圖書出版

 

 

 

會議時間:2018年8月7日下午14:00

會議地點:設計院4樓會議室

出席人員:范宏偉、范碧琳、王建偉、朱磊及各所室負責人

會議主持:王建偉

會議記錄:王力冬

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